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2026-9-22

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开幕首日|AI 与教育 "双向奔赴",西部教育市场热力全开

开幕首日|AI 与教育双向奔赴,西部教育市场热力全开!

9月22日,2026 CCE 赋能未来·教育品牌博览会在成都世纪城新国际会展中心正式启幕。

本届博览会以「破界·共生」为主题,由全国工商联民办教育出资者商会指导、灵硕展览集团主办。展期持续至9月24日,覆盖AI教育、素质教育、营地研学、升学规划与职业教育、家庭教育、教材教具、国际教育、学前教育等多个细分领域。

从教育产品到经营模式,从技术创新到育人实践,一场连接教育品牌、机构与行业从业者的深度交流正在成都展开。

01  P A R T

开幕首日 - 现场实况

一走进展馆,最直观的感受就是——热。

品牌展位前,产品体验、项目咨询、合作洽谈持续进行;来自全国各地的教育投资人、加盟商、机构校长、中小学及幼儿园负责人、教育集团、渠道代理商等专业观众穿梭其间。

AI自习室、智能学习机、智能中高考、AI教学系统、AI获客工具……从教学端到招生端,从产品研发到机构经营,AI成为本届展会最鲜明的关键词之一。

与此同时,心理健康、科学教育、研学实践、家庭教育、升学规划等细分领域同样呈现出新的产品与服务形态。

找课程、选项目、看趋势、谈合作——这是CCE成都站开展首日最真实的现场写照。

02  P A R T

思想交锋 - 三大论坛开讲

展览之外,思想的碰撞同步发生。

开展首日,三场重磅主题论坛围绕青少年心理健康、AI赋能教培、家校社协同育人等行业热点相继展开。

一边,是AI技术加速进入真实教育场景;另一边,是教育机构对于增长、转型与育人价值的重新思考。

技术如何真正为教育服务?传统教培如何找到新的增长路径?一个个现实问题,在论坛现场被不断提出,也被不断拆解。

🧠 AI赋能·心育同行——新时代青少年心理健康教育创新圆桌




在「AI赋能·心育同行——新时代青少年心理健康教育创新圆桌」上,与会嘉宾将目光投向了当下最受关注的青少年心理健康议题。

围绕青少年心理服务的现实痛点,现场从学校、家庭、机构三方视角展开了交流——学校端资源有限、家庭端难以判断、机构端纠结责任边界,三方各自的困境被摆到了台面上。讨论逐渐形成一个共识:这件事没有单一的主角,需要多方协同、各司其职。

话题也落到了机构真正关心的落地层面:中小机构如何以更低成本搭建青少年心理服务能力,如何在日常教学中更早识别情绪信号,又如何守住专业边界、规避服务风险。现场嘉宾从各自实践出发,给出了不少务实的思路。

当AI走进这个领域,讨论的焦点也自然聚到了技术的边界上——AI在心理测评、数据筛查、风险预警等环节能帮机构提升多少效率,又在哪些环节必须由专业的人来接住。

技术可以做筛查、做预警、做数据辅助
但深度的情绪回应和专业判断,永远不能被算法替代

当AI进入心理健康教育,真正值得讨论的并不只是「技术能做什么」。更重要的是,如何让技术成为专业心理服务的辅助工具,让更早发现、更精准支持成为可能,同时保留教育本身应有的温度。

💡 当传统教培遇上现代 AI 2.0:深耕・落地・长效盈利




另一边,「当传统教培遇上现代AI 2.0:深耕·落地·长效盈利」论坛将视线直接投向教育机构最关心的现实命题——转型与增长。

芯教服赋能资源平台创始人 · 陈斯杰

以《教培AI转型,不是选择题,而是生存题》为题,为当天论坛拉开序幕。他首先给现场机构校长们算了一笔「大势账」:2026年4月,教育部等五部门联合印发《「人工智能+教育」行动计划》,明确提出到2030年基本形成AI与教育深度融合格局。在这份文件里,AI的定位已经从过去的「辅助工具」,被提升为「教育系统性变革的引擎」。

市场端的数据更直观——2026年广义AI教育市场规模已超1400亿元,其中生成式AI是增长最快的引擎,预计2028年相关市场规模将逼近9000亿元;面向学校的B端市场年复合增长率高达50%。

他把赛道上的玩家分成三股力量:积极转型的传统教培巨头——好未来靠「AI+硬件+内容」闭环、新东方推「组织级AI」、网易有道走「AI原生」路线、高途用AI规模化复制名师;跨界入局的科技巨头——腾讯教育智能体平台、阿里云底座、百度「文心老师」、字节「豆包学习」;以及在细分赛道快速崛起的创业公司。


「拥抱AI不是选择题,而是教育行业的必答题。」

但他同时提醒,数据隐私、算法公平、学术诚信、过度依赖AI导致学生独立思考能力退化——这些底线问题,机构在拥抱技术时不能回避。

在随后的议程中,多位一线实战嘉宾轮番登台,把「转型」从宏观判断落到了具体的经营环节。

小鹅通素质教育负责人 · 文涛

带来的是招生端的解法。他拆解了三条公域获客链路——「先领课后加微」「先加微后领课」「书课包模式」,把抖音、小红书、视频号、B站、百度、快手六大平台的广告线索,自动接入客户分配、直播培育、课程交付和私域沉淀。线索智能分配让跟进效率提升200%,精细化运营让转化提升30%。


想象力智能中高考首席运营官 · 张春

讲的是教学端的重构。他一句话点破了现场很多校长的纠结:「知识是廉价的,但创造力、领导力和解决复杂问题的能力是无价的;用工业时代的流水线去教AI时代的原住民,已经不合时宜。」在他看来,答案很明确——「AI负责效率,老师负责情感」,用智能系统把名师的作用放大,而不是替代名师。他们跑出来的数据是「平均学习1小时提1分」,山西运城一所试点学校21名学生学习一个半月,平均提分42.3分,最高提了65分。


黎明练字创始人 · 赵黎明

把话题拉回了「存量时代」。他给出一组扎心的行业数据:超过90%的学生坐姿不规范、握笔错误率达58%,近64%的考生因卷面失分,作文分差可达6分以上。在他的模型里,硬笔书法不是一个「兴趣班」,而是机构在存量生源时代最稳的刚需增长底盘——「1个中心校+2个标准校」,让孩子10分钟就能走到校区。这套跑了13年、用300多万条老师点评语料喂出来的AI系统,已经支撑起长沙63所直营校、30000+在读学生。


学邦技术创始人 · 陈贵伴

则从管理端切入。他判断,AI在教培行业已经跨过了「从会聊天到会讲题」的临界点——DeepSeek、Qwen等开源模型性能逼近旗舰,成本降到原来的十分之一。他给现场校长的共识是:「AI不是替代老师,而是放大老师——一个老师+AI,等于一个教研团队。」他同时划清了边界:内容生成、批改评测、学情分析、智能答疑是AI最擅长的四件事,能把教研效率提升5到10倍;但情感关怀、深度教研创新、复杂家校沟通,仍然是老师的护城河。

—— 下午场 · 更多实战分享 ——

未来书房市场总监 · 王晓腾

一上台就抛了一句狠话:「AI来了,毁灭你和你无关。」他的解法不是让AI取代老师,而是「老师+AI工具」——周中用AI作业系统,周末做精准学。他们跑出来一个很有意思的学习闭环:不会做的题,学生问AI,AI来讲;做错的题,学生反过来讲给AI听。「用费曼学习法倒逼输出,AI在这里是工具,老师是内容的载体。」


杭州岫文科技创始人 · 陈宪良

把讨论带到了更前沿的问题——当AI自己会写代码了,编程教培该教什么?他拆解了Karpathy提出的「Vibe Coding(氛围编程)」:孩子不再需要逐行手写代码,用自然语言描述需求,AI就能生成程序。但他的结论很冷静:「人工写程序重在思考过程,AI生成程序重在快速结果。最佳方式是人先思考尝试,AI做辅助、解释和建议,而不是AI全包。」在AI Agent时代,孩子真正需要的能力是——定义问题、拆解任务、验证AI交付的结果。


领智云口才业务负责人 · 陈瑛楠

的分享,被现场很多校长记在了小本子上。她的核心判断是:「知识正在贬值,能力正在重估。」当查一个知识点从30分钟缩短到3秒,「知道」本身不再有竞争力。她提出三层能力模型——提问力、思考力、表达力。「AI能给答案,但给不了提问、思考和表达的过程——因为AI没有「困惑」、没有「挣扎」、没有「顿悟」。」在她看来,口才学科必须从「背稿表演」重构为「思维训练」——「不是口才不行了,而是旧口才不行了。」


备多分总经理 · 周娇龙

讲的是初高中赛道的「高转化打法」。她提出「七步学习闭环」——诊、定、学、讲、练、伴、测,再配上规划师、督学师、答疑师「三师真人介入」。她的判断很直接:「AI解决效率问题,真人解决效果问题。闭环是骨架,真人是血肉——两者结合,才是有灵魂的教育。」这套模型跑下来,校区人力成本降低40%,续费率稳定在75%以上,老生转介绍占比超过30%。


千豆直播创始人 · 颜定胜

把最后一个话题落在了「获客」上。双减前做到千家连锁、双减后在短视频跑出32亿流量的他,给现场校长们拆解了AI时代的招生新打法:用即梦数字人做视频分身,用豆包、DeepSeek做策划文案和直播脚本,按「痛点—方案—效果」的黄金法则批量生产招生短视频,再配合五步循环直播法完成转化。他给出的案例很具体——钢琴博主小艺老师签约孵化后首月卖课40万+,新东方东哥单月直播变现69万+。「你永远赚不到你认知范围外的钱,除非你靠运气。」颜定胜说,AI不是可选项,而是这一轮招生效率重洗的入场券。

从教学到经营,从产品到流量——行业对于AI的讨论,正在从「AI能做什么」,转向「AI如何真正进入业务流程,并最终转化为效率和增长」。这或许也是传统教培迈向下一阶段时,必须回答的问题。

🤝 2026 年四川省家校社协同育人创新实践论坛




当天下午,「2026年四川省家校社协同育人创新实践论坛」如期举行。

相关部门代表、专家及一线实践者齐聚现场,围绕新时代家校社协同育人的战略意义与实践路径展开交流。

论坛通过主题报告及专题分享,从不同主体、不同场景出发,探讨家庭、学校与社区之间如何形成更加有效的育人联动。

从妇联体系下家庭教育工作的实践经验,到学校教育场景中的协同探索,再到社区参与青少年成长的现实路径,论坛将「家校社协同」从理念进一步带向实践。

育人从来不是学校单一主体的责任。如何让家庭教育更加专业、让学校获得更多社会支持、让社区真正成为孩子成长环境的一部分,正在成为新时代协同育人的重要命题。

03  P A R T

荣耀时刻 - 金启奖颁奖

思想交锋之外,属于教育品牌的荣耀时刻也如约而至。

2026 CCE赋能未来教育品牌博览会「金启奖」颁奖典礼举行。四川省家校社协同育人中心综合部李丹部长来到现场,为获奖企业代表颁发荣誉。

本届「金启奖」共揭晓六大奖项——「领军品牌奖」「学习生态创新奖」「新锐潜力奖」「教育生态构建卓越奖」「AI教育应用创新奖」「升学规划卓越影响力奖」,来自不同教育细分领域的企业与机构依次登台领取荣誉。

一项项奖项,连接的是不同的教育赛道。从长期深耕行业的成熟品牌,到正在快速成长的新锐力量;从学习服务生态的创新,到AI技术与教育场景的进一步结合;从教育资源协同,到学生未来发展规划,不同企业正在通过各自的实践回应教育市场的新需求。

荣誉是肯定,也是新的起点。让优秀教育实践被更多人看见、交流与链接,让经过验证的经验成为行业继续向前的参考——这也是「金启奖」希望传递的价值。

04  P A R T

实战路演 - 增长与效率

论坛之外,9月22日的教育品牌巅峰路演同样贯穿全天。

从当天的路演主题来看,教育机构最关心的问题十分集中:招生怎么做、教学效果怎么提升、存量生源怎么深挖、AI怎么真正进入业务,以及新的增长空间在哪里。

自习室落地、练字项目、AI英语、测评工具、科学教育、智能中高考、托管、研学……不同细分赛道轮番登场,中间还穿插着英起科学表演秀的现场互动,台上台下气氛一直没冷下来。

现场热词「提分」「高转化」「轻资产」「长效盈利」「第二增长曲线」——这些词当天在路演区反复出现。

能看得出来,现在的机构选项目,眼光比以前务实了很多:不再只看概念新不新,而是问能不能落地、能不能交付、能不能跑通商业闭环。

从产品展示到模式分享,从教学场景到经营场景,品牌路演也让当天展会的另一条主线更加清晰:教育行业正在从「找新项目」,走向「找一个可落地、可复制、可持续的增长方式」。

📅 明日预告·精彩继续

首日的精彩只是开始。

9月23日,更多重磅论坛、行业分享与品牌路演将继续登场。从教养关系与青少年心理健康,到传统托管与AI融合;从家校社协同育人,到教育机构招生营销;从GEO、AIO、抖音、小红书等新的获客方式,到AI时代机构经营模式的重新思考……第二个展会日,更多关于育人、技术、经营与增长的答案,还将在现场继续展开。

—— 9月23日完整议程 ——

首日,我们看见了技术进入教育的新速度,也看见了教育行业寻找新方向的热度。有人来这里寻找新的产品,有人寻找新的项目,有人寻找新的增长方式,也有人寻找一群可以共同向前的同行者。

破界·共生

打破旧有边界,在变化之中寻找新的连接与增长可能

9月23日,成都世纪城新国际会展中心,CCE赋能未来·教育品牌博览会,精彩继续。我们现场见。